ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ-ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΤΗΣ ΠΕΑΣΓΕ ΣΤΟΝ ΕΛΓΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΑΤΑΤΑΞΗ ΤΗΣ ΛΙΣΤΑΣ

ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ – ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ
Της εδρεύουσας στην Αθήνα Πανελλήνιας Ένωσης Ανέργων και Συμβασιούχων Γεωπόνων (Π.Ε.Α.Σ.Γ.Ε.), νόμιμα εκπροσωπούμενης
ΠΡΟΣ
Τον εδρεύοντα στην Αθήνα (οδός Μεσογείων αριθ. 45) Οργανισμό Ελληνικών Γεωργικών Ασφαλίσεων (Ε.Λ.Γ.Α.), νόμιμα εκπροσωπουμένου
(Διεύθυνση Διοικητικού, Τμήμα Προσωπικού, Υπόψη κας Μωκάκου)

Σημειώνουμε κατ’ αρχήν και σας γνωστοποιούμε, ότι είναι παράνομη και αυθαίρετη οποιαδήποτε τροποποίηση-αναμόρφωση των πινάκων κατάταξης της από 23.01.2008 ανακοίνωσής σας (αριθ. πρωτ. 1546) για την πλήρωση (700) θέσεων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την Κεντρική Διοίκηση και τα Περιφερειακά Υποκαταστήματα. Η τροποποίηση-αναμόρφωση, είτε συνίσταται στην προσθήκη και ετέρων υποψηφίων, οι οποίοι δεν περιελήφθησαν-κατετάγησαν στους αρχικούς πίνακες κατάταξης, είτε σε οτιδήποτε άλλο, είναι παράνομη, καθ’ όσον οι άνω πίνακες έχουν καταστεί οριστικοί, παρελθούσης της προθεσμίας αυτεπαγγέλτου ή κατ’ ένσταση ελέγχου τους και ως εκ τούτου είναι αδύνατον να τροποποιηθούν-αναμορφωθούν μη προβλεπομένης τέτοιας διαδικασίας από το Ν. 2190/1994 (ίδετε και απόφαση Ολομελείας του Α.Σ.Ε.Π. 38/1999).

Εξάλλου γνωρίζετε, ότι στις επόμενες προσλήψεις θα πρέπει να προσληφθούν βάσει της σειράς των πινάκων κατάταξης οι έχοντες το κώλυμα του άρθρου 5 παρ. 1 του Π.Δ. 164/2004 (3μήνου - ίδετε αναλυτικά κατωτέρω).

Η παρ. 2 του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994, όπως αυτή τροποποιήθηκε και ισχύει μετά τις τροποποιήσεις της παρ. 1 άρθρ. 5 Ν. 2527/1997 (ΦΕΚ Α΄ 206/8.10.1997), παρ.12 άρθρ. 20 Ν.2738/1999, ΦΕΚ Α 180/9.9.1999, την περ. γ` της παρ. 7 του πρώτου άρθρου του Ν. 2602/1998 (ΦΕΚ Α΄ 83) και δη της παρ. 6 άρθρ. 2 του Ν. 3260/2004 (ΦΕΚ Α΄ 151/6.8.2004), ορίζει μεταξύ άλλων: «…Σε κάθε περίπτωση μπορούν να συμμετέχουν στη διαδικασία και υποψήφιοι που έχουν οκτώ (8) μήνες απασχόληση μέσα σε συνολικό χρόνο δώδεκα (12) μηνών. Οι υποψήφιοι αυτοί κατατάσσονται στους συντασσόμενους πίνακες μετά τους συνυποψήφιους τους, που δεν έχουν καλύψει οκτώ (8) μήνες απασχόλησης σε συνολικό χρόνο δώδεκα (12) μηνών και προσλαμβάνονται μόνον εφόσον δεν είναι δυνατή η κάλυψη του απαιτούμενου αριθμού προσλήψεων από τους προηγούμενους υποψηφίους».

Όπως δε έχει κριθεί από το Α.Σ.Ε.Π. το άνω κώλυμα της παρ. 2 του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994 (κώλυμα 4μήνου) ελέγχεται μόνον κατά την πρόσληψη και όχι κατά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης και αυτό, διότι η άνω διάταξη εισάγει κώλυμα πρόσληψης και όχι κριτήριο κατάταξης (ίδετε και απόφαση Ολομελείας του Α.Σ.Ε.Π. 38/1999).
Ως εκ τούτου και αναλογικά σε σχέση με την άνω απόφαση του Α.Σ.Ε.Π., αλλά και την πάγια πρακτική σας κατά τα προηγούμενα έτη (προηγούμενες προκηρύξεις), αλλά και κατά την τρέχουσα προκήρυξη (2008) για τους έχοντες το κώλυμα 4μήνου, το αυτό θα πρέπει να ισχύσει και για τους υποψηφίους με το κώλυμα του άρθρου 5 παρ. 1 του Π.Δ. 164/2004 (κώλυμα τριμήνου), ήτοι το άνω προβλεπόμενο στην άνω διάταξη κώλυμα πρέπει να ελέγχεται μόνον κατά την πρόσληψη του υποψηφίου και όχι κατά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης και αυτό, διότι η άνω διάταξη του Π.Δ. 164/2004 επίσης εισάγει πρόσθετο κώλυμα πρόσληψης και όχι κριτήριο κατάταξης.

Τέλος στην παρ. 21 του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994, που προστέθηκε την παρ. 13 άρθρ. 20 Ν. 2738/1999 (ΦΕΚ Α΄ 180/9.9.1999) «Οι κατά το παρόν άρθρο καταρτιζόμενοι πίνακες κατάταξης υποψηφίων, πλην του προσωπικού της παρ. 3, μπορεί να ισχύουν επί μια διετία ή και τριετία από την κατάρτισή τους, εφόσον αυτό αναφέρεται ρητώς στη σχετική ανακοίνωση πρόσληψης προσωπικού. Η πρόσληψη του εκάστοτε αναγκαίου προσωπικού κατά τη διάρκεια της διετίας ή τριετίας γίνεται από τους παραπάνω πίνακες με τη σειρά, που οι υποψήφιοι περιλαμβάνονται σε αυτούς…». Ως εκ τούτου και από τις άνω διατάξεις προκύπτει υποχρέωσή σας να ελέγχετε κατά την πρόσληψη προσωπικού και με βάση την σειρά κατάταξης στους σχετικούς πίνακες, εάν κατά τον χρόνο πρόσληψης εξακολουθεί να υφίσταται στους αντίστοιχους υποψηφίους το αρχικώς δηλωθέν από αυτούς άνω κώλυμα του άρθρου 5 παρ. 1 του Π.Δ. 164/2004 (κώλυμα τριμήνου), και στην περίπτωση, που δεν υπάρχει πλέον το άνω κώλυμα να προσλαμβάνονται κανονικά και με βάση τη σειρά κατάταξής τους.

Αντιθέτως εάν παρανόμως δεν πράξετε τούτο και δεν ελέγξετε τα άνω κατά τις μελλοντικές προσλήψεις, αλλά προβείτε στην αυθαίρετη επαναπρόσληψη (δεύτερη ή και τρίτη κλπ πρόσληψη του αυτού υποψηφίου εντός του χρονικού διαστήματος ισχύος των πινάκων κατάταξης) μόνον των υποψηφίων, που κατετάγησαν αρχικώς χωρίς κώλυμα (ή/και αυτών με 4μηνο κώλυμα) και δεν προσλάβετε καθόλου τους υποψηφίους με κώλυμα 3μήνου, τότε θα παραβείτε ευθέως την άνω διάταξη της παρ. 21 του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994, την άνω υπ’ αριθ. 38/1999 απόφαση της Ολομελείας του Α.Σ.Ε.Π., αλλά και την συνταγματική αρχή της ίσης μεταχείρισης, τις αρχές της χρηστής διοίκησης και θα υπερβείτε τα άκρα όρια άσκησης της διακριτικής σας ευχέρειας, καθ’ όσον θα ευνοήσετε παρανόμως και αυθαιρέτως κάποιους υποψηφίους, προσλαμβάνοντάς τους 2 και 3 φορές, ενώ αντιθέτως θα αποκλείσετε παρανόμως από την διαδικασία πρόσληψης τους λοιπούς υποψηφίους, οι οποίοι κατά την κατάρτιση των πινάκων είχαν μεν το κώλυμα 3μήνου, κατά τον χρόνο πρόσληψης όμως δεν είχαν κανένα κώλυμα πρόσληψης.

Σας δηλώνουμε δε, ότι σε περίπτωση οιασδήποτε παράνομης κατά τα άνω ενέργειάς σας επιφυλασσόμεθα να ασκήσουμε ατομικώς ή συλλογικώς κάθε ένδικο βοήθημα προς αποκατάσταση της ζημίας, που ενδεχομένως θα υποστούν μη προσληφθησόμενα μέλη μας και δη τα ανήκοντα στην κατηγορία των άνω καταταγέντων με κώλυμα 3μήνου υποψηφίων, οι οποίοι όμως κατά τον χρόνο πρόσληψης δεν θα έχουν το άνω κώλυμα. Αρμόδιος δικαστικός επιμελητής να επιδώσει νόμιμα την παρούσα στον προς ον αυτή απευθύνεται προς γνώση και τις νόμιμες συνέπειες.


Αθήνα 14.01.2009
Ο πληρεξούσιος δικηγόρος