Η ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΑΣΕΠ ΓΙΑ ΤΟ 2007

Εκτενείς και αιχμηρές αναφορές στις συμβάσεις έργου, στα προγραμμάτα stage και στις "φωτογραφικές" προσλήψεις που γίνονται μέσω νομοθετικής ρύθμισης, περιλαμβάνει η ετήσια έκθεση του ΑΣΕΠ για το έτος 2007, που δόθηκε πριν από λίγο στη δημοσιότητα από την Ανεξάρτητη Αρχή.

Η έκθεση αναφέρεται διεξοδικά (και για πολλοστή φορά) στις συνεχώς αυξανόμενες συμβάσεις έργου φορέων του δημόσιου τομέα που υποκρύπτουν εξαρτημένη εργασία και συνάπτονται χωρίς τον έλεγχο του ΑΣΕΠ, με τις οποίες οι συμβασιούχοι αποκτούν σε επόμενες διαδικασίες επιλογής προσωπικού συγκριτικό πλεονέκτημα έναντι των λοιπών υποψηφίων λόγω της μοριοδότησης που λαμβάνουν -προσαυξημένης μάλιστα κατά 50%- για τους μήνες εμπειρίας που συγκεντρώνουν από τις συμβάσεις αυτές. Επίσης, στην αύξηση των προκηρύξεων για πλήρωση θέσεων του Δημοσίου βάσει νόμου (ή διαταγμάτων και υπουργικών αποφάσεων που εκδίδονται κατ' εξουσιοδότηση νόμου) με καθορισμό κριτηρίων συχνά διαφορετικών και ιδίως υπολειπόμενων εκείνων που ορίζονται για την αντικειμενικότητα των προσλήψεων στο Ν. 2190/1994 όπως ισχύει, προκηρύξεις σύμφωνα με τις οποίες είτε δεν προβλέπεται έλεγχος του ΑΣΕΠ είτε, όταν προβλέπεται, περιορίζεται σε έλεγχο νομιμότητας που πρέπει να έχει ολοκληρωθεί εντός δεκαημέρου. Το ΑΣΕΠ έχει την άποψη αφενός ότι όλες οι προκηρύξεις πρέπει να υπάγονται στον έλεγχό του -και μάλιστα όχι μόνο στο στάδιο της προκήρυξης αλλά σε όλα τα στάδια της διαδικασίας επιλογής μέχρι και την έκδοση των οριστικών πινάκων- και αφετέρου ότι ο έλεγχος αυτός δεν μπορεί παρά να είναι πλήρης έλεγχος νομιμότητας, για τη διενέργεια του οποίου απαιτείται εύλογο χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να εκφράζεται ως ολιγοήμερη προθεσμία.

....ΣΥΝΕΧΕΙΑ